RECRUTER, SE FORMER, ÉVOLUER EN COMPÉTENCES
Recherche de nouveaux collaborateurs
Attirer et recruter des candidats disposant de compétences adaptées à vos offres d’emploi n’est pas une tâche aisée. Manque de temps, secteur en tension, candidatures reçues non convaincantes autant de raisons pour freiner le développement de votre entreprise.
Des outils pour faciliter vos recrutements
Cauxseine-emploi.fr : plateforme de recrutement locale
Et si votre futur collaborateur se trouvait à proximité de votre entreprise ? Déposez vos offres d’emploi sur la plateforme de recrutement locale ‘cauxseine-emploi.fr’ où de nombreux candidats vous attendent.
Pour plus d’informations, rendez-vous ici.
Club RH Caux Seine agglo
L’attractivité, le recrutement, la formation et l’organisation du travail sont au cœur des préoccupations de nombreuses entreprises du territoire !
Créé pour favoriser les échanges entre des employeurs (acteurs publics et privés) du territoire, le club RH Caux Seine agglo regroupe des structures de plus de 20 salariés partageant des problématiques de recrutement et de fidélisation de salariés.
Les objectifs du club RH Caux Seine agglo :
- Faciliter l’interconnaissance en identifiant des bonnes pratiques pour recruter de nouveaux collaborateurs tout en fidélisant ceux déjà présents dans l’entreprise (attractivité, recrutement, formation, organisation du travail…)
- Faire vivre une réflexion commune pour accompagner et soutenir le développement social et économique local
- Renforcer les liens entre les acteurs économiques et les institutions publiques pour dynamiser l’attractivité du territoire ; un territoire toujours plus attractif !
Contactez-nous pour plus de renseignements :
Carole Fleury : +33 (0) 6 72 33 32 09
Lien de facilitateur avec les structures locales
Nos équipes sont en contact permanent avec des structures de l’emploi et de la formation locales. Quelle que soit votre interrogation, nous vous orienterons vers l’interlocuteur adapté à votre besoin.
Des aides régionales et nationales préalables à vos recrutements (ex : financement de formation pour un candidat identifié) et à l’embauche de vos futurs salariés sont mobilisables par votre entreprise.
Rencontrons-nous pour discuter de vos projets :
Carole Fleury : +33 (0) 6 72 33 32 09
Clés et astuces pour faciliter vos recrutements
Pas toujours facile d’identifier les éléments clés à faire apparaître dans une offre d’emploi et se distinguer sur le marché de l’emploi. Comment attirer le candidat qui correspond à vos attentes et besoins ?
C’est pour répondre à cette problématique que nos équipes vous proposent une aide à la rédaction de vos offres de recrutement. Des conseils vous seront proposés pour améliorer votre attractivité vis-à-vis des demandeurs d’emploi.
Contactez-nous et discutons de vos besoins :
Carole Fleury : +33 (0) 6 72 33 32 09
Un accompagnement sur mesure
CAUXSEINE-EMPLOI.FR, plateforme de recrutement locale
Et si votre futur collaborateur se trouvait près de chez vous ? Avec la plateforme de recrutement cauxseine-emploi.fr, trouvez de nouvelles ressources proches de votre entreprise.
Comment ça marche ?
- Connectez-nous à cauxseine-emploi.fr
- Créez votre compte ‘Recruteur’ en quelques clics.
- Déposez vos offres d’emploi (CDD, CDI, alternance, stage, etc.)
- Gérez vos candidatures depuis l’outil, en informant les candidats qui postulent à vos offres
Plus d’informations à retrouver dans le guide d’utilisation
Vous rencontrez des difficultés dans l’utilisation de la plateforme ?
Contactez-nous :
Carole Fleury
Conseillère entreprises recrutement & formation
+33 (0) 2 32 65 22 30
+33 (0) 6 72 33 32 09
c.fleury@cauxseine.fr
Reconversion professionnelle de vos salariés
Dispositif ‘Transitions Collectives’
Votre entreprise fait face à des mutations sectorielles ou à une baisse d’activité durable ? Vous avez besoin d’anticiper sur l’avenir de votre structure pour rester compétitif en accompagnant sereinement vos salariés dont les métiers sont impactés par ces transformations ?
Bénéficiez du dispositif « Transitions collectives » permettant aux entreprises d’accompagner des salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et assumée. Tout en conservant leur rémunération et leur contrat de travail, les salariés bénéficient d’une formation financée par l’État, dans le but d’accéder à un métier porteur* dans le même bassin de vie.
* Il s’agit de métiers émergents issus de nouveaux domaines d’activité ou de métiers en tension dans des secteurs qui peinent à recruter.
3 étapes pour mettre en place le dispositif « Transitions collectives » dans votre entreprise :
- Identifier les métiers fragilisés au sein de votre structure
- Informer les salariés susceptibles d’être éligibles à ce parcours de formation
- Déposer le dossier de Transitions collectives
Plus d’informations sur le dispositif
Pour tout demande de renseignements, contactez-nous :
Damien Restoux
Responsable Pôle Compétences, emploi et Économie sociale et solidaire (ESS)
+33 (0) 2 32 65 13 10
+33 (0) 6 87 42 84 62
d.restoux@cauxseine.fr